Руководители программ и проектов, руководители местных и первичных организаций, лидеры Удмуртской организации РСМ собрались на кадровой школе, чтобы разработать стратегию работы организации на ближайшие 4 года. В рамках мероприятия проводились мастер-классы, а также обсуждались текущая деятельность и качество выполнения стратегии. Результаты работы будут использованы для создания стратегии 2022-2026 годов.